キャリアコンサルタント、コーチ、カウンセラー、士業
コンサルタントが
未来に羽ばたくために
問題解決ができるコンサルタントを育成します。
一般社団法人 リベラルコンサル
ティング協議会とは？
コンサルタントが社会環境の変化に応じて、主体的にビジネス（仕事）を創出すると共に、自らのキャリア形成を戦略的に行えるよう伴走支援する団体です。オンラインサロン形式で運営しています。
これからのコンサルタントに必要な知識とスキルの根幹である「リベラルアーツ」を学ぶことで、問題解決できるコンサルティング力が身に付きます。
リベラルコンサルティング協議会が目指すこと
MISSION
「リベラルアーツ*1を備えたリーダー
を育て、誰もが自由*2に選択できる
社会を実現する」
「リベラルアーツ*1を備えたリーダーを育て、誰もが自由*2に選択できる社会を実現する」
＊1自由に選択できる能力、自由への教養。
＊2ここでいう自由＝主体的なキャリア
VISION
「自らアップデートでき、豊かで潤いあ
るキャリアを歩めている」
「自らアップデートでき、豊かで潤いあるキャリアを歩めている」
VALUE
１．リベラル*3
２．セルフコンサル
３．情報
＊3 自由、公正、公明、偏らない、中庸
BENEFIT
AI 時代に対応するキャリア支援ができる
その結果
社会インフラになれるコンサルタント
その結果
プロフェッショナルになれるコンサルタント
リベラルコンサルティング協議会の役割
真のコンサルタントを育成・輩出します
AI時代に対応する
キャリア支援ができる人材
社会インフラになれる
コンサルタント
プロフェッショナルに
なれるコンサルタント
【活動内容】
プラットフォーム
ネットワーク
- ノウハウの共有
- 知識の補充
- 倫理教育
- キャリアデザイン
専門性確立
- コンセプト
- ブランディング
- ロジカルシンキング
- マーケティング
営業力支援
- プレゼンテーション
- セールス
- クロージング
- コーチング
【活躍の場】
- 高校･大学
教育機関 - 一般企業
- 公的支援機関
- 人材会社
- 研修会社
- 介護・福祉
医療機関
MAIL MAGAZINE
メールマガジン
コンサルティングに役立つ理事の持ち回りコラムや、
協議会の最新状況を定期的にお届けします。
ごあいさつ
キャリアコンサルタント10万人計画に伴い、国家資格でコンサルタントと名乗れる有資格者が現在6万人を超えています。民間資格や自称他称まで含めると10万人をゆうに超えていると考えられます。しかし、現在の変化の激しい社会に合わせた活動ができているかというと専門性や実践力がまだまだ弱いために、それぞれの領域での現場を充分に確保できていないことがあります。
一方、人生100年時代、働き方改革、AIの導入に伴い、自律的な組織開発や人材育成が急務な中、その手法として、傾聴するだけ、寄り添うだけのカウンセリングのみでは解決に届かないと私たちは考えています。そのような共通の認識をもつキャリアコンサルタントたちが出会い、当協議会を設立し、「リベラルアーツ」を掲げることでキャリアの枠に留まらない課題解決に取り組むことにしました。
■キャリアコンサルタント 10 万人計画
2024 年度末までに 10 万人に増やす計画
メンバー紹介
代表理事森田 昇
コンサルタントが持っているスキルで世の中に貢献してほしい、そう時代が求めています。それぞれのコンサルティングスキルをどう活かし、ビジネスとして構築していくのか。自分のキャリアを誇れるコンサルタントとして成長していける「人」と「環境」、そして「行動」の三者相互作用の場を生み出していきます。
理 事矢萩 邦彦
AI やロボットの進歩普及に伴い、キャリアの在り方は必然的に変わってきています。従来型の働き方の多くがアップデート・視点のチェンジを必要としています。広く最新の流れを読みながら、リベラルアーツやクリティカルシンキングを導入することで、時代に合った価値あるコンサルティングのカタチづくりを目指します。
理 事猪瀨 慶久
これからのコンサルタントは現場の「組織」と「個」の両面に腕力と胆力をもって関わる覚悟が試されます。そのために画一的な理論や手法で正解を出すのではなく、リベラルアーツという概念で自分ならどのように届けるか？の最適解に伴走することこそが、真のコンサルタントと言えます。共に真のコンサルタントを目指し、社会を変革して参りましょう！
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